Twitter New Work Policy: ट्विटर के नए बॉस एलन मस्क ने कंपनी के कर्मचारियों के लिए Twitter New Work Policy जारी की है। निर्देशानुसार, कर्मचारियों को सप्ताह के सातों दिन 12 घंटे काम करना होगा। दुनिया के सबसे रईस व्यक्ति और ट्विटर के नए मालिक मस्क अपने तेज-तर्राट फैसलों के लिए जाने जाते हैं। ट्विटर के अधिग्रहण के बाद मस्क ने इसमें कई बदलाव किए हैं। ऐसे में अंतर्राष्ट्रीय मीडिया रिपोर्ट ने दावा किया है कि ट्विटर के नए बॉस ने कंपनी के कर्मचारियों के लिए नए नियम- कानून लागू किए हैं। तो चलिए मस्क की काम करने की आक्रामक नीति के बा12 रे में जानते हैं..
सप्ताह के सातों दिन 12 घंटे करना होगा काम
मीडिया रिपोर्ट ने दावा किया है कि अब ट्विविर कर्मचारियों को हफ्ते के सातों दिन 12 घंटे की शिफ्ट में काम करना होगा। ऐसा न करने पर कर्मचारियों को कंपनी से बारह भी निकाला जा सकता है। सूत्रों के मुताबिक, ऐसा ट्विटर कर्मचारियों को एलन मस्क की ओर से दी गई समय-सीमा और उनके काम करने की आक्रामक नीति के तहत किया गया है। एलन मस्क ने निर्देश जारी कर कहा है कि कर्मचारियों को ओवरटाइम, अतिरिक्त वेतन-भत्ते, शिफ्ट की टाइमिंग और जॉब सिक्योरिटी आदि के बारे में विचार विमर्श किए बिना अपने काम पर ध्यान देना चाहिए।
कर्मचारियों की चिंताएं बढ़ीं
अंतर्राष्ट्रीय मीडिया रिपोर्ट के अनुसार ही यह दावा किया जा रहा है कि इंजीनियरों को कथित तौर पर नवंबर की शुरूआत की समय सीमा दी गई है। यदि ये इंजीनियर्स मस्क की अपेक्षाओं के मुताबिक, बदलाव की आवश्यकताओं को पूरा करने में असफल हो जाते है तो उन्हें अपनी नौकरी से भी हाथ धोना पड़ सकता है। माइक्रो-ब्लॉगिंग साइट ट्विटर के कर्मचारी मस्क के इस निर्देश से चिंतित है, क्योंकि उन्हें बिना किसी चेतावनी या एग्जिट पैकेज के नौकरी से निकाला जा सकता है।
कर्मचारियों को नवंबर की शुरूआत की समय-सीमा दी गई है, जिसमें असफल रहने पर उन्हें नौकरी से निकाला जा सकता है। इंजीनियरों के लिए नवंबर की शुरूआत तक कार्य पूरा करना ट्विटर कंपनी में करियर बनाने के लिए एक सीढ़ी के रूप में देखा जा रहा है।
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